无论是正常缴纳社保，还是补缴社保，都应该在依法、依规的大前提下进行。中华人民共和国社会保险法规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
陹1、企业社保交费比例及金额
法律主观：一、企业社保缴费比例是多少缴费比例各地规定有些区别，以下比例仅供参考。养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；二、社保缴费基数越高越好吗社保缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。
1、对养老保险待遇的影响养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴组成。社保缴费基数低会影响个人账户养老金。因为基本养老保险个人账户养老金，以计入基本养老保险个人账户的储存额（包括本金和利息）为基数，按照1/120计发。而个人账户是按照职工本人工资的11%记入，如果缴费基数低，必然影响记入个人账户的金额，同时影响养老保险待遇。
2、河南新乡社保缴费标准
根据有关规定，新乡市社保缴费标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等四大项，缴费比例和金额会根据不同年份和人员类型进行调整。新乡市社保缴费标准是指在新乡地区范围内，企业和个人所需按相关规定缴纳的社会保险费用。其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险是新乡市社保缴费的四大项。具体来说，四项社保缴费比例和实际金额会根据不同年份、不同人员类型和经济条件等进行调整。
需要注意的是，上述社保缴费比例和金额仅供参考，具体执行标准以新乡市人力资源和社会保障局公布的最新规定为准。如何判断自己是否应该进行社保缴费？一般来说，凡是在企业或个体工商户从事工作或经营的员工都应当参加社保缴费，此外，自由职业者和个人经营者也可以自愿选择参加社保缴费。